تعداد نشریات | 20 |
تعداد شمارهها | 502 |
تعداد مقالات | 4,340 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,962,683 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,878,577 |
طراحی الگوی رهبری معنوی بر اساس ارزشهای اسلامی: پژوهشی مبتنی بر راهبرد دادهبنیاد با تأکید بر ویژگیهای فرمانده شهید سرلشکر پاسدار احمد کاظمی | ||
اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت) | ||
مقاله 3، دوره 5، شماره 2، مهر 1390، صفحه 57-122 اصل مقاله (1.14 M) | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/smt.2011.161 | ||
نویسندگان | ||
مصباحالهدی باقری کنی1؛ حسن سعدآبادی* 2 | ||
1استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق علیه السلام | ||
2کارشناس ارشد معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق (ع) | ||
چکیده | ||
موضوع «رهبری معنوی» در ادبیات رایج مدیریت، موضوعی فوقالعاده مهم و در عین حال، تکبُعدی و نگاه به آن، عموماً ابزاری و عینی است. نگاهی کوتاه به مقالات این زمینه نشان میدهد که مقصود از ویژگیهای معنوی رهبران و رهبری معنوی در ادبیات علمی موجود، رهبری بر اساس معنویت منهای دین است. با توجه به غنای وافر تعالیم وحیانی و اسلامیِ صادر در این موضوع از یک طرف و محتوای پربار تاریخیِ آن (از صدر اسلام تا وقایع انقلاب اسلامی و دفاع مقدس) از طرف دیگر، میتوان به ترسیم چارچوبی چندبُعدی، نو و متمایز دست یافت. بنابراین، در این مقاله با مداقه و غور در طریقت و مشی فکری، عملی و مباشر یکی از سرداران دوران دفاع مقدس، سرلشکر پاسدار شهید احمد کاظمی تلاش میشود الگویی نظاممند از رهبری معنوی که بر اساس ارزشهای معنوی اسلامی نهادینه شده و به معنای خدامحوری و خداباوری در همه امور و حرکت در جهت کسب مقام خلافتاللهی است، عرضه شود. در این تحقیق، با استفاده از نظریه دادهبنیاد، مضامین و کدهای متعددی از 13 مصاحبه دوستان و نزدیکان شهید کاظمی استخراج شد و سرانجام به مدلی برای تبیین الگوی شکلگیری وجوه مختلف رهبران معنوی و روابطشان با پیروان دست یافت. در این مدل، عواملی همچون محیط رشد، پیشزمینههای مؤثر در مسیر رشد افراد، معرفت و خودسازی و ویژگیها و رفتارهای فرمانده منجر به ایجاد تولّی روحی، فکری و رفتاری در نیروها میشود و فرآیند نفوذ اتفاق میافتد. | ||
کلیدواژهها | ||
رهبری؛ دین و معنویت؛ رهبری معنوی؛ ارزشهای اسلامی؛ احمد کاظمی؛ دفاع مقدس | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Designing the Pattern of Spiritual Leadership Based on Islamic Values: Research Based on Grounded Theory Method with an Emphasis on the Characteristics of the Guard Commander, Major General Shahid Ahmad Kazemi | ||
نویسندگان [English] | ||
Mesbah Alhoda Bagheri Kani1؛ Hasan Sa’adabadi2 | ||
1استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق علیه السلام | ||
2M.A. in Islamic Studies and Management, University of Imam Sadiq (PBUH) | ||
چکیده [English] | ||
The issue of "spiritual leadership" in the current management literature, is something extraordinary, but all its dimensions have not been investigated yet and it is viewed as a tool. A quick look at the related papers shows that by "spiritual characteristics of leaders" and "spiritual leadership" in the existing scientific literature, it is meant a leadership based on spirituality without religion. Therefore, this paper, by examining the thoughts and behavior of one of the commanders of the Holy Defense, Major General Shahid Ahmad Kazemi, tries to institutionalize a systematic pattern of spiritual leadership based on Islamic values in which God has a pivotal place. In this research, by using the grounded theory, themes and various codes were extracted from 13 sets of interviews with Shahid Kazemi’s friends and relatives. Finally, we achieved a model to explain the formation of a pattern based on various aspects of spiritual leaders and their relations with their followers. In this model, several factors such as the growth environment, effective backgrounds to the individual’s development, knowledge and self-discipline and the commander’s characteristics and behaviors leading to the establishment of emotional, intellectual and behavioral influence on subordinate are involved. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Leadership, religion and spirituality, spiritual leadership, Islamic Values, Ahmad Kazemi, holy defense | ||
مراجع | ||
قرآن کریم. احمدی، جانمراد (1384)، تمنای شهادت، زیر نظر رجبعلی رحیمی، قم: مجنون. افجه، علیاکبر (1380)، «رهبری و مدیریت اسلامی»، دانش و توسعه، سال هفتم، شماره 13، صص 27-42. بهادرینژاد، مهدی (1383)، «مدیریت با تکیه بر معنویت»، تدبیر، سال پانزدهم، شماره 143، صص 33-40. پناهیان، علیرضا (1386)، تجلیگاه معنویت در دفاع مقدس: سخنرانی در جمع راویان گروه تفحص سیره شهداء (منتشر نشده). تافلر، الوین (1371)، موج سوم، ترجمه شهیندخت خوارزمی، تهران: مترجم. جوانبخت، محمود (1387)، حکایت آن مرد آسمانی: خاطراتی از زندگی سردار سرلشکر پاسدار احمد کاظمی، تهران: بنیاد حفظ آثار و نشر ارزشهای دفاع مقدس. حاجتی، میراحمدرضا (1381)، عصر امام خمینی، قم: بوستان کتاب. حبیبی، رضا (1382)، «دین ومعنویتگرایی»، حدیث زندگی، سال سوم، شماره 125، صص 100-104. خمینی، روحالله (1386)، صحیفه نور، تهران: مؤسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی. داناییفرد، حسن؛ امامی، سیدمجتبی (1386)، «استراتژیهای پژوهش کیفی: تأملی بر نظریهپردازی دادهبنیاد»، اندیشه مدیریت، سال اول، شماره 2، صص 69-97. رحیمپور ازغدی، حسن (1384)، معنویت در اسلام و غرب: مجموعه سخنرانیهای استاد رحیمپور ازغدی (منتشر نشده). همو (1386)، معنویت توحیدی، معنویت شرک آلود: مجموعه سخنرانیهای استاد رحیمپور ازغدی (منتشر نشده). رستگار، عباسعلی (1385)، ارائه و تبیین مدل انگیزشی مبتنی بر معنویت: مطالعه موردی دانشگاه تهران، پایاننامه دکتری به راهنمایی علیاکبر فرهنگی، تهران: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران. سعادت، اسفندیار (1382)، مدیریت منابع انسانی، تهران: سمت. سقای بیریا، محمدناصر (1387)، «نقش معنویت در زندگی و میدان رزم»، حصون، سال پنجم، شماره 16، صص 77-100. سلگی، مریم (1384)، دین و معنویت، پایاننامه کارشناسی ارشد فلسفه و کلام اسلامی، به راهنمایی محسن جوادی، قم: دانشگاه قم. عابدی جعفری، حسن؛ مرادی، محمد (1385)، «رهبری معنوی» در همایش رهبری در سازمان، تهران. فاتح خرمشهر: یادواره شهید حاج احمد کاظمی و یارانش (1387)، تهران: مؤسسه فرهنگی هنری جنات فکه. مطهری، مرتضی (1378)، امامت و رهبری، تهران: صدرا. همو (1372)، پیرامون انقلاب اسلامی، تهران: صدرا. میترف، ایان؛ دنتون، الیزابت (1382)، مطالعه معنویت در محیط کار، ترجمه علی رستگار، حوزه و دانشگاه، سال نهم، شماره 37، صص 163-184. نرگسیان، عباس (1386)، «رهبری معنوی در سازمانهای معاصر»، تدبیر، سال هجدهم، شماره 189، صص 29-33. نگین ایران: «مطالعات جنگ ایران و عراق» (1385)، شماره شانزدهم. یقینی، عباس (1381)، «معنویت به جای دین قرائتی لیبرال-مسیحی از اسلام»، کتاب نقد، سال ششم، شماره 3، پیاپی 23، صص 15-38. یوکل، گری (1382)، مدیریت و رهبری در سازمانها، ترجمه محمد ازگلی و قاسم قنبری، تهران: مؤسسه چاپ و انتشارات دانشگاه امام حسین (ع). Bishop John, R. S. (2001), Becoming a spiritual leader, Washington: Lewis Center for Church Leadership. Delbecq, L. A. (1999), “Christian spirituality and contemporary business leadership”, Journal of Organizational Change management, Vol. 12, No. 4, Pp. 345-349. Freshman, B. (1999), “An exploratory analysis of definitions and applications of spirituality in the workplace”, Journal of Organizational Change management, Vol. 12, No.4, Pp. 318-327. Hinnells, R. J. (1995), A New Dictionary of Religion, Oxford: Blackwell. Korac-Kakabadse, N., Kouzmin, A. & Kakabadse, A. (2002), “spirituality and leadership Praxis”, Journal of Management Psychology, Vol. 17, No. 3, Pp. 153-164. Leicester, Mal. (2000), Spiritual and religious education, London: The Famer Press. Mayer, J. D. (2000), “Spiritual Intelligence or Spiritual Consciousness”, The International Journal For The Psychology Of Religion, Vol. 10, No. 1, Pp. 47-56. Mitroff, L. I. & Denton E. A. (1999), “A Study of spirituality in the workplace”, Sloan management review, Vol. 40, No. 4, Pp. 83-92. Richard, C. B. (1982), The religious word, London: Macmillan Pub. Robbins, S. (2003), Essential of organizational behavior, New Jersey: Printis Hall. Wigglesworth, C. (2004), “Spiritual intelligence and why it matters”, Visited at:http://www.innerworkspublishing.com/news/vol22/intelligence.htm Wulff, D. M. (1997), Psychology of Religion: Classic and Contemporary, New York: John wiley & Sons, INC. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,677 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,876 |